县审计局:以“钉钉子”精神打好作风建设持久战
2018-05-11 17:25:47

开展“作风纪律深化年”活动以来,县审计局始终保持常抓的韧劲、长抓的耐心、严抓的决心,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

紧盯“四风”抓监督。持续深化全县整治“四风”问题新表现专项工作,对审计监督中发现的“公务接待超标准、超范围,潜入地下、转入机关食堂公款吃喝,大操大办婚丧喜庆、借机敛财,以出差之名打擦边球变相公款旅游”等问题重点关注,深挖细查,积极与纪委、监委、巡视、司法机关在调查取证、查办案件、问责追责等方面协作联动,切实把纠正“四风”往深里抓、往实里做。

紧盯效能转作风。进一步规范机关工作秩序,严格实行指纹识别打卡考勤制度,严明下基层检查调研工作纪律。坚持纠建并举,对标“七破七立”要求,在领导班子和党员干部中对作风之弊、行为之垢开展大排查、大审视、大扫除,着力整治为官不为、为官慢为、担当激情不够等庸政懒政怠政现象,切实解决不负责任、推诿扯皮、效率低下、脱岗离岗等突出问题。

紧盯机制促长效。全面落实落细主体责任和监督责任,重新审视党风廉政、作风纪律等方面的制度,出台了《苍溪县审计局机关加强党风廉政工作的若干规定》、《苍溪县审计局关于改进工作作风“四项规定”》,修订完善了《苍溪县派出审计组廉洁从审规定》,并把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程,以“常”和“长”的机制促进审计机关巩固发展风清气正的良好政治生态。

紧盯服务践初心。紧扣审计工作实践,局领导班子成员带动党员干部扑下身子,深入分管股室、审计一线、对口帮扶村及被审计单位,听到真话,摸清实情,找准对策,不断提高审计监督层次和水平。继续深入落实“双帮”机制,不断强化机关与基层、党员干部和群众的双向关系,尽全力助推脱贫攻坚。